4 月 28 日,安省政府宣布了 「2022 年財政預算案」,列出本年度的優先事項,也將成為保守黨的省選競選政綱。財政廳長 Peter Bethlenfalvy 正式提交一系列新政策,包括:減稅,找工,漲工資,交通,教育等等。
年收入低於 $50,000 減稅
所有年收入低於 $50,000 加元的安省居民減稅。 「低收入個人和家庭稅收減免 LIFT」的資格從 $38,000 提高到 $50,000。2022 年,約 700,000 人將平均多拿約$300的稅收減免。
新的「低收入個人和家庭稅收減免 LIFT」 抵免將包括:個人收入不超過 $50,000 元或家庭收入不超過 $82,500 的報稅人,提供高達 $875 的稅收減免。符合條件的個人可以在每年報稅時申請抵免。
提高最低工資至 $15.50
省府提出從 2022 年 10 月 1 日起將普通最低工資時薪再加 $0.50,提高到每小時 $15.50。這是今年 1 月 1 日以來第二次漲最低工資。
「工作與生活平衡法」
安省對 25 人或以上員工的企業,實施了「工作與生活平衡法」:準時下班、拒絕加班。幫助員工與辦公室斷開聯繫,並創造更好的工作與生活平衡。工作場所政策可能包括:讓員工準時下班,不用在下班時間回復電子郵件等。
就業和培訓計劃
為安省工人提供更好的工作和機會,每年投資 10 億加元用於「就業和培訓計劃」,以幫助重新培訓和提升技能。
在三年內額外投資 1.144 億元用於「技術行業戰略」,以幫助更多人找到高新技術工作,並簡化系統。
幫助學生找更好工作
幫助建立「就業準備畢業生管道」,讓學生獲得教育、經驗和技能,以更快地進入勞動力市場。
通過安省就業局在三年內提供 2.685 億加元的額外資金,以加強政府的技能培訓和就業計劃,包括:「COVID 恢復計劃」。
除了過去三年投資的近 2 億加元外,以 2022–23 年的新資金 500 萬加元重新啟動「第二職業計劃」,幫人們找更好的工作,支持更多樣化的工人。
吸引新移民
通過一項計劃吸引新移民,包括:在「安省省提名移民計劃 OINP」中在三年內額外增加 1,510 萬加元。
「安省省提名移民計劃 OINP」提名具有符合安省勞動力市場需求的技能和經驗的永久居留申請人。
大力發展汽車和電動車行業
隨著安省成為北美未來汽車製造的領導者,幫助創造良好的就業機會。
截至 2022 年 4 月上旬,安省在過去 18 個月中為「汽車生產任務和電池製造」進行了超過 120 億加元的投資。幫助安省成為世界領先的清潔、低排放鋼鐵生產商。
在未來三年內投資近 1.07 億加元,以幫助安省在全球競爭中,以開發和擁有關鍵技術。
加快全民互聯網使用率
政府承諾 2025 年底,將近 40 億加元用於支持「安省社區的高速互聯網接入」。讓所有社區的居民包括偏遠地區,上網都可以更快,更方便。
優化交通,免費高速公路
安省近日已對 418 和 412 兩條高速公路實施免費,「建設高速公路」和「關鍵基礎設施」是政府計劃的第三個支柱。
未來 10 年的計劃投資總額為 1,588 億加元,其中 2022–23 年為 200 億加元,希望幫助省民擺脫每天擁擠在火車或顛簸堵塞的交通中。
未來 10 年投資 251 億元,包括:建設 413 高速公路,實現 401 高速公路未來拓寬的第一步,改善 QEW 高架橋等。
繼續在 Kitchener 和 Guelph 之間建設新的 7 號高速公路的下一階段。
推進 Sheppard 地鐵延長線的規劃工作,Eglinton Crosstown West 至多倫多 Pearson 機場的規劃設計。
改善學校,降低托兒成本
通過與聯邦政府簽署 132 億加元的協議,降低父母的托兒費用,朝著 2025 年 9 月實現「平均每天 $10 托兒費」邁出重要一步。
省府還將在未來 10 年投資約 140 億的資本贈款,用於建設和更新學校和托兒所。
降低汽油稅,牌照費退款
安省將從 2022 年 7 月 1 日開始的六個月內將汽油稅每升降低 5.7 分,以幫助降低司機駕駛成本。
安省政府承諾取消並退還「車牌更新費」,目前對司機的退款正在進行中。
增加醫護工作福利
安省將通過在兩年內投資 7.64 億加元,為安省護士提供每人高達 $5,000 加元獎勵,幫助留住護理人員。
從 2023–24 年內投資 4,250 萬,支持擴大新醫學院職位。
在未來 10 年內投資超過 400 億,支持 50 多個大型醫院項目,改善醫院和醫療基建。
老人護理減稅
政府還提議一項新的「安省老年人居家護理稅收抵免」,幫助老年人獲得符合條件的居家護理醫療費用,可以盡量留在家裡更久。
新的「居家養老護理稅收抵免」將為 70 歲或以上的報稅人提供 25% 的醫療費用抵免,最高抵免額為 $1,500 。年收入 $65,000 或以上的老年人不符合資格。
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