具有里程碑意义的瓦西根输电线路项目即将开工，这将为安大略省西北部的原住民创造数百个就业机会。
桑德贝 (Thunder Bay) 的联邦学院 (Confederation College)正准备与当地一家正在积极招募工人的土著组织合作，迎接绿旗的降下。
去年五月，该学院与Chi Mino Ozhitoowin （CMO）签署了一项专门培训项目协议，以开展今年夏天开始推出的培训机会。
此次合作项目旨在招募和培训参与的阿尼什纳比社区的成员，以填补电力线建设的劳动力队伍以及所有支持职位。
等待 Hydro One 的批准后，Waasigan 输电线路项目可能会在今年年底开工建设。
参加该活动的社区包括塞乌尔湖 (Lac Seul)、拉克罗伊湖 (Lac La Croix)、尼吉贡西米尼卡宁 (Nigigoonsiminikaaning)、索金的奥吉布韦族 (Ojibway Nation of Saugeen)、鹰湖 (Eagle Lake)、威廉堡 (Fort William) 和塞纳河 (Seine River)。
Chi Mino Ozhitoowin 是一家总部位于桑德贝的组织，由首席执行官彼得·柯林斯 (Peter Collins)领导，已被电力线建设商 Valard Construction 分包，负责领导施工人员配备工作，并确保来自阿尼希那比 (Anishinaabe) 社区的当地劳动力在 Waasigan 项目中得到代表并成为其中不可或缺的一部分。
2023 年，Hydro One Networks 委托 Valard Construction 公司负责从 Thunder Bay 向西延伸至 Atikokan 、向西北延伸至 Dryden 的 350 公里长输电线路的所有工程、采购和建设。
拟建的双回输电线路将向该地区输送 350 兆瓦的电力，满足更多电力的需求，并促进社区、企业和采矿业的发展。
今年 4 月，安大略能源委员会批准了 Hydro 建设输电线路的申请，预计耗资 12 亿美元。
Waasigan 输电线路项目已处于规划阶段好几年了。该学院与 CMO 之间的合作已持续了两年。
联邦劳动力发展学院院长卡罗尔·克莱恩 (Carol Cline) 表示，该学院与 CMO 首席执行官彼得·柯林斯 (Peter Collins) 保持着长期的合作关系，柯林斯曾是威廉堡第一民族的酋长，参与组织东西方联系沿线第一民族社区的土著参与。
东西联络线是一条输电线扩建项目，架设在苏必利尔湖的顶端，由超级通信工业公司负责。
“我们参与度很高。我们培训了 250 多名员工，”克莱恩说。
她预计这个项目的数字也将类似，并将使用相同的培训模板。
“我们有相同的模型。”
在与 CMO 的行业合作伙伴合作时，克莱恩表示该组织将进入社区，招募会员并宣传就业机会。
对尚未开始的项目给出精确的培训数字只是一个估计。
克莱恩表示：“我们希望通过招募来确保有足够数量的人员。”他考虑到，与任何培训项目一样，可能会有 40% 的流失率。
但学院试图通过定制培训来尽可能匹配个人的能力，从而使受训人员能够获得成功。
“我们始终确保对参加培训的人员进行评估，以确保他们的读写和算术水平达到成功所需的水平。
“在我们的大多数培训策略中，我们经常会围绕这一点进行某种技能提升或升级，特别是围绕行业数学，因为人们需要达到一定的水平。”
克莱恩说，在施工周期中，培训过程是循序渐进的，首先要培训人们进行早期的输电线准备工作。在组装和输电塔架设之前，首先要用一队重型设备操作员和机械收割机清理出一条陆地走廊。
提供的培训机会包括：偏远营地支持工作者、自然资源现场工作者、机械收割设备操作员、偏远营地厨师 1 级、交易前重型设备技术员 1 级、电力线技术员 1 级、测量助理和能源入门。
克莱恩说，东西方联系项目中吸取的经验教训主要集中在如何以及何时开始培训。
对于该基础设施项目，由于教员人数有限，需要同时进行大约 15 种不同的培训课程。
“我们学到的一个教训是错开授课时间，这样我们就可以在整个培训过程中轮换同一位老师，”克莱恩说。
这类大型工程的建设延误往往会导致受过培训的工人大量流失。一旦受训人员完成学业并走上街头，毕业生就必须有工作可做。
2018 年东西铁路建设延迟导致工程停滞，这一现象就已十分明显。 许多新培训的人员离开去别处就业，导致现有劳动力资源枯竭。
在教学方面，克莱恩说，学院有一小部分兼职教师参与承包商培训项目，但他们将与瓦拉德合作招募额外的教师，找到合适的合格人员来教授这些课程。
实际培训将在 CMO 确定的社区进行。
“他们会选择培训地点，我们会动员起来进入这些社区。”
毕业后，符合条件的人员将直接进入工作岗位。克莱恩说，瓦拉德是培训的一部分，并将进行观察。
“如果他们表现良好，并且是一名优秀的实习生，那么他们肯定会在实习结束后得到一份工作。”
学院的培训内容包括创建职业道路，最终为人们提供选择和选项。一旦输电线项目完成，许多获得技能都可以转移到其他行业。食品服务工作者可以很容易地在偏远的采矿营地找到工作。
克莱恩说：“我们始终希望确保，当我们进行任何培训时，都能满足行业和社区的需求，但我们也要确保，作为个人，他们可以选择做不同的事情。
“你最终可能会成为这条电力线上的重型设备操作员，但你实际上可能对成为一名技术员感兴趣。这条道路可以引导你实现这一目标。
“我们不只是培训他们完成该项目所需的技能。我们希望确保他们有自己的发展道路和可转移到其他职位的技能。”
（谷歌翻译：Jobs of the Future: Thunder Bay college charges into power-line construction training）
