Sara Epp 在萨德伯里举行的 2024 年北安大略省农业会议上展示了最新发现
农业研究员萨拉·埃普（Sara Epp）在与畜牧生产者的多次对话中表示，同样的关键问题仍然存在：获得兽医护理的机会。
她说，这种担忧影响到全省的农民，但在安大略省北部更为明显，人们普遍认为那里的问题“最严重”。
2020 年，她获得了一项针对北安大略省兽医短缺问题的多年研究的资助，并于 2 月 12 日在萨德伯里的 2024 年北安大略会议期间公布了她的研究结果，该会议在 Science North 举行了两天。
圭尔夫大学农村规划与发展系助理教授埃普说：“我们想知道这个问题有多严重，以及我们可以向各种不同群体推荐哪些解决方案。”
埃普通过调查和采访一些利益相关者来收集数据，但她的演讲重点关注三个主要群体的见解：兽医、生产者和学生。
兽医告诉她在他们的实践领域存在各种挑战，但最大的挑战也许是农场之间的长途旅行。
埃普听说，兽医援助计划是一项省级举措，旨在补偿兽医见客户时产生的差旅费，这是“必要的”，如果补助金被取消，很大程度上将使旅行变得不可行。
埃普听说，由于地理区域广阔，前往北方旅行更加困难，冬季旅行尤其危险，在恶劣天气期间会产生安全问题。
许多兽医表示，他们想退休，但由于对自己工作的责任感和自豪感而感到无法这样做。
“我们不断听到的一个评论是，我们需要针对北方的解决方案，”埃普说，并指出“一刀切”的方法没有帮助。
“北方的环境如此不同，以至于它根本行不通。”
生产商担心大型动物兽医的机会非常有限。
埃普被告知，在某些情况下，生产商——尤其是那些从安大略省南部搬到安大略省北部的生产商——被兽医要求签署一份弃权书，承认他们在紧急情况下无法获得兽医护理。
埃普说：“想象一下，对于兽医来说，他们的做法必须是多么令人畏惧，而对于农民来说，他们会感到担忧、恐惧和影响，因为归根结底，这就是他们的生计。”
“当然，也存在涉及动物福利和农民的问题，并且知道在紧急情况下无法获得兽医的帮助，这对他们中的许多人来说令人难以置信的担忧。”
她补充说，许多农民表示，如果目前兽医短缺的情况得不到改善，他们会考虑完全放弃畜牧业，进入其他农业领域。
学生们也谈到了兽医项目和现场工作中的挑战。
许多人认为生产者期望他们具有农业背景，以便获得大型动物兽医的资格。
那些来自城市背景的学生告诉艾普，他们感到制片人犹豫不决或缺乏信任，这影响了他们对自己能力的信心。
埃普说：“对于真正有兴趣从事大型动物实践并希望与农民一起工作的学生来说，他们因此缺乏自信。”
“因此，农场社区需要做出一些努力，以潜在地欢迎这些未来的兽医，并认识到，仅仅因为你有在农场长大的特权，你的信誉就不应该受到影响就这样。”
学生们还表示，教师和教授提倡同伴实践而不是大型动物实践，因为那是学生可以赚更多钱的地方。这给许多人留下了这样的印象：成为一名大型动物兽医在经济上是不可行的，这种观点被传递给了后来的群体。
最后，学生们表示，如果有更多的激励措施，包括奖学金或债务减免，他们更有可能在安大略省北部进行实习——与合格的兽医一起接受培训。
在该研究的建议中，埃普建议政府考虑推出更多适合北安大略省的激励措施。
埃普说，该省去年推出的兽医激励计划为新兽医提供高达 50,000 美元的奖励，以在服务不足的地区开展业务，该计划“令人惊叹”。但它向该省的任何人开放。
“它并没有将毕业生输送到安大略省北部，”埃普说。
她赞扬安大略省兽医学院正在进行的兽医短缺研究，以及是否可以在实践中更好地利用注册兽医技术人员（RVT）的研究。
但学术界“需要做得更多，需要做得更好”，以促进大型动物兽医护理成为一种可行的职业，而不是将同伴护理视为“更容易”的选择。
“这对学生没有帮助，”埃普说。“从长远来看，这不会让他们受益，不会让行业受益，如果他们所做的只是谈论如何赚钱，也不会让大学受益。”
埃普表示，她确实对去年春天宣布的桑德贝湖首大学将与圭尔夫大学合作开展一项新的兽医项目表示欢迎，该项目将自 1988 年以来首次将兽医场地数量增加 20 个。
通过该计划，学生将在湖首度过前两年，然后在圭尔夫完成学位，其想法是更多来自安大略省北部的学生将入学并在毕业后返回北部实习。
她说，更多类似的举措将合作放在首位，这将有助于更好地解决兽医短缺问题。
埃普说：“这种情况可能不会很快消失。如果没有这些干预措施，情况不会变得更容易。”
北安大略农业会议是北安大略农场创新联盟的一项倡议，得到了 FedNor 的支持。2月13日结束。
（谷歌翻译；Northern-centric solutions needed to address vet shortage: researcher）
