联邦学院的挖掘潜力计划将为新移民、女性和青少年提供免费的入门级培训
一项新计划正在为安大略省西北部马拉松地区代表性不足的群体敞开大门。
联邦学院与西北就业工作公司合作，专门针对女性、青年和采矿业新人提供免费培训机会。
挖掘潜力计划侧重于培养学习者的非技术技能、知识和信心，以实现有意义的就业，最终目标是为雇主提供一支安全且受过良好教育的劳动力队伍。
该计划于 2024 年 1 月 15 日开始，现已向感兴趣的申请者开放注册。
联邦学院劳动力发展项目经理 Nick Iachetta 表示，这将是他们第二次提供“挖掘潜力”项目。
重点是代表性不足的群体。
“我们知道劳动力方面存在严重短缺，不仅仅是学徒……而是全面的，因此我们现在正在做的事情之一就是真正积极主动地关注该行业中代表性不足的群体，并为他们提供机会探索[采矿]，”Iachetta 说。
“这就是本课程的真正目的 – 入门级探索课程，让您了解采矿业的情况、采矿业的机会，然后……如果人们想参加钻石钻工课程，这是可选的但每个人都这样做，因为它确实很快就能带来全职工作。”
该计划由采矿业人力资源委员会 (MiHR) 资助和支持。
“他们大约一年前就联系我们，询问我们是否有兴趣与他们合作，”Iachetta 说。“我们开展了……我们的第一个挖掘潜力计划，取得了巨大成功。我们在马拉松地区的项目中获得了超额认购，并且……大多数参加该项目的学生甚至在课程毕业之前就已经就业了。”
位于赫姆洛的巴里克金矿和钻探公司 Boart Longyear 还与联邦学院和西北就业工程公司合作，为学生提供更多地下实践经验，同时获得通用核心模块和钻石钻工证书。
Iachetta 观察到，该计划的所有目标群体——青年、女性和新移民——在采矿业和行业中“统计上代表性不足”。
伊切塔说，重点是“消除障碍”。
联邦学院还提供专门针对土著学习者的采矿基础课程。
该学院与 Anishinabek 就业和培训服务中心合作，在 Thunder Bay 提供了两次采矿基础课程，最近一次是在 Netmizaaggamig Nishnaabeg，大约两周前他们在那里结束了课程。
Iachetta 表示这些项目也“取得了巨大成功”。
随着Generation Mining 马拉松钯铜矿的关闭计划最近获得批准 ，当地培训计划的需求空前高涨。
“从数据来看……我们不可能用该地区目前拥有的劳动力来填补这一空白，因此这意味着我们必须跳出框框修正我们的思维，并为那些不愿意这样做的人提供机会。不一定要考虑这一点并给他们适当的培训，”Iachetta 说。
“除此之外，我们还与马拉松镇提出了其他建议，以进行行业规划，与绿石地区的一个机构进行一些重型设备操作员和驾驶员培训，我们已经得到了所有地区学校董事会的支持参与一项联邦提案，重点关注有障碍的年轻人，让他们接触采矿业。”
Iachetta 还提到他希望看到学院提供学徒前培训，目标人群是该地区的女性。
该计划将招收 96 名女性，并支付她们两年的学费，以获得她们的技术工作证书。
他目前正在向省政府提交一份提案以获得支持。
今年十月初，马拉松市长里克·杜马斯 (Rick Dumas) 描述了该镇与联邦学院的合作关系，旨在“提高、再培训或培训”新工人和现有工人，以扩大区域采矿作业的劳动力资源。
杜马斯当时明确表示，正如亚切塔现在强调的那样，对高技能工人、操作员和学徒的需求只会继续增长。
Iachetta 表示，该学院一直在幕后努力工作，与他们所服务的社区保持联系，并尽其所能支持该行业以满足需求。
例如，这种支持包括在六个月内为 Greenstone 金矿培训约 90 名重型设备操作员。
“我们一直非常积极地参与幕后工作……确保人们获得所需的培训，”Iachetta 说。
随着人们搬到马拉松，以及附近的社区（例如 Biigtigong Nishnaabeg 原住民）进行住宅和基础设施开发，肯定会有更多的居民寻求培训机会，而学院在这方面处于领先地位。
Iachetta 表示：“我们知道，在未来 10 年左右的时间里，该地区将存在很大的差距，并且将继续存在机遇，积极主动地采取行动符合我们地区和社区的最佳利益。”说。
（谷歌翻译：Newbies to Superior’s north shore can help fill the ranks of the mining industry）
