这些数字与埃德蒙顿形成鲜明对比，埃德蒙顿在 2023 年的医疗保健和社会援助劳动力中增加了 16,000 多人
根据加拿大统计局劳动力数据，2023年卡尔加里的医疗保健和社会援助劳动力减少了约20,700人，而埃德蒙顿和艾伯塔省其他地区的同一部门的工人数量各增加了20,000多人。
加拿大统计局 1 月初更新的数据显示，卡尔加里的医疗保健和社会援助工作者数量从 2023 年 1 月的近 122,000 人增加到 12 月的约 101,000 人。
这些数据来自 StatCan 2023 年 12 月劳动力调查，基于三个月移动平均值，未经季节性调整。阿尔伯塔中央银行首席经济学家查尔斯·圣阿诺表示，虽然由于调查样本量较小，特定城市的月度就业结果可能存在显着差异，但埃德蒙顿和卡尔加里的数据“过于相反，不能归咎于数据波动”加拿大银行前经济学家。
“这真是令人震惊，”圣阿诺谈到卡尔加里的数字时说道。
该类别范围广泛，包括门诊医疗服务、医院、护理和住宿护理设施，以及咨询、福利和儿童保护等社会援助服务。
自 2013 年以来，卡尔加里的医疗保健劳动力稳步增长，但也未能幸免于急剧下降。经 Haver Analytics 季节性调整后的 StatCan 数据显示，自 2021 年初以来，卡尔加里的劳动力已达到两次峰值，但在 2023 年底急剧下降。
根据艾伯塔省年度劳动力统计数据，2023 年，除管理职位外的卫生职业从业人员总体增加了 2,700 人，达到 193,000 人。
艾伯塔省卫生部没有立即回应置评请求。
周四，阿尔伯塔省医学协会和阿尔伯塔省联合护士协会 (UNA) 未能发表评论。艾伯塔省健康科学协会没有立即回应置评请求。
加拿大世界大型企业联合会估计，2023 年卡尔加里将迎来超过 71,000 名新移民。St-Arnaud 预测这一数字将超过 84,000 人。
加拿大统计局要到今年晚些时候才会报告加拿大城市的官方移民数据。
去年 12 月，UNA收到阿尔伯塔省卫生服务局的一封信，警告称，由于阿尔伯塔省对其医疗保健系统进行了全面重组，组织变革可能包括“UNA AHS 谈判部门内的职位减少”，UNA 就可能减少职位敲响了警钟。
去年四月，早在 AHS 重组宣布之前，该省就表示正在对其阿尔伯塔省优势移民计划 (AAIP) 进行修改，以加快国际工人流入该省，特别关注医疗保健工作者。
该省表示，此举旨在为获得艾伯塔省医疗保健行业雇主提供工作机会的医疗专业人员开辟一条新途径。
“我们将帮助阿尔伯塔省任何社区的医疗保健部门雇主更快地满足他们的劳动力需求，”时任贸易、移民和多元文化部长拉詹·索尼 (Rajan Sawhney) 说。
该省去年 2 月还宣布承诺实施一项1.58 亿加元的计划，以缓解农村医疗保健人员短缺问题。
（谷歌翻译：Calgary lost more than 20,000 health-care, social assistance workers in 2023: StatCan）
