加拿大魁北克省加蒂诺，2025年9月12日/美通社/——加拿大的经济依赖于强劲的贸易和可靠的交流，而加拿大的卡车司机是这种联系的核心。随着供应链适应新的挑战和机遇，表彰和支持那些确保全国经济安全高效运转的工人比以往任何时候都更加重要。
今天，在全国卡车运输周期间，就业和家庭部长兼负责安大略省北部联邦经济发展署的部长帕蒂·哈伊杜 (Patty Hajdu) 阁下宣布拨款 50 万美元用于一项项目，帮助卡车运输公司变得更加多元化和包容性。
这个新项目由加拿大卡车运输人力资源组织 (Trucking HR Canada) 牵头，并由加拿大政府的“工作场所机遇：消除平等障碍”(WORBE) 项目资助。该项目将帮助识别并解决可能阻碍特定群体（女性、原住民、残疾人和少数族裔）在卡车运输行业蓬勃发展的障碍。
未来一年，加拿大卡车运输人力资源部门将研究卡车运输行业现行的人力资源实践和工作场所系统如何支持或限制创造更多元化和包容性工作场所的努力。该项目还将加强其收集和报告劳动力数据的方式。随着时间的推移，这些举措预计将为加拿大卡车运输行业中代表性不足的群体创造更多就业机会。
共同努力，WORBE 项目致力于打造每个人都有公平、平等的成功机会的工作场所。
引号
加拿大的卡车运输业是由一群敬业的工人建立的，他们维护着我们的社区和经济的正常运转。今天的拨款将支持雇主识别并解决阻碍行业中代表性不足群体获得机会的障碍。强大而富有韧性的劳动力队伍建立在平等机会的基础上，而促进包容性对于增强加拿大经济至关重要。
– 就业和家庭部长兼负责安大略省北部联邦经济发展署的部长帕蒂·哈伊杜阁下
“毫无疑问，一个行业的力量在于其劳动力。在全国卡车运输周期间，我很荣幸能够支持这样的项目，它有助于确保加拿大卡车运输行业保持领先地位，不让任何人掉队。”
– 国务大臣（劳工）约翰·泽鲁塞利阁下
“我们很荣幸能与加拿大政府合作，帮助我们的雇主进行就业公平报告，并构建一个包容性的工作环境，让每个人都能蓬勃发展。”
– 加拿大卡车运输人力资源首席执行官安吉拉·斯普林特
简要信息
WORBE 项目每年为旨在通过合作伙伴关系和行业定制项目提高特定群体在代表性低的地区代表性的项目提供 300 万美元。该项目旨在支持受《就业公平法》约束的雇主努力减少工作场所的公平障碍。
加拿大卡车运输人力资源是一个全国性的非营利组织，致力于为加拿大的货运网络推进现代人力资源解决方案。
跨省或跨国界的公路运输行业员工受联邦管辖，约占受联邦监管的私营部门劳动力的 17%。
政府一直在提高人们对公路运输行业员工错误分类问题的认识，并积极调查这一问题。错误分类是指卡车司机被错误地视为独立承包商而非雇员。了解更多关于雇主义务和司机权利的信息。
（谷歌翻译： Reducing barriers to equity in Canada’s trucking industry）
